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publié le 27 décembre 2017
Avenir de la PFR : les choses se précisent doucement mais la vigilance doit s’imposer.

La décision sinon d’abandonner, du moins de réformer la PFR fait son chemin en haut lieu… En témoigne la note du 5 décembre 2012 relative au non déploiement du moteur de calcul des primes intégré au SIRH "Réhucit".
Mais nous n’en sommes pas pour autant au bout de nos peines !

 
PFR 2010 : l’UNSA a établi un guide à l’attention des agents

Ce document vise à apporter un appui et des conseils sur la PFR de 2010 qui n’a toujours pas été notifiée dans un nombre important de services …

 
PFR et publication de la cotation des postes : Madame la DRH a répondu à l’UNSA

Vous trouverez la réponse intégrale de la DRH et les remarques qu’elle suscite au niveau l’UNSA

 
PFR et cotation des postes publiés sur liste nationale

L’UNSA a saisi madame la Directrice des ressources humaines du MEDDTL et attend sa réponse

 
PFR des emplois de DATE

Vous trouverez les textes correspondants

 
PFR : amorce de l’extension à la filière technique

Après les attachés ( et les corps assimilés de la catégorie A administrative), ainsi que les cadres supérieurs de cette filière ( administrateurs civils notamment), l’extension de la PFR est mise en œuvre chez les ingénieurs des ponts des eaux et des forets avec l’IPF.

 
Modernisation de l’Etat, qualité des services publics et indicateurs

Rapport de Monsieur François Cornut-Gentille, député de Haute-Marne, parlementaire en mission auprès de Monsieur Eric Woerth, Ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l’État.

 
Pétition PFR et entretien professionnel

Merci à toutes celles et tous ceux qui ont déjà signé la pétition.
Pour les autres, il faut intensifier les signatures !

 
PFR : l’inter-syndicale ( UNSA - CGT- CFDT ) en ordre de marche pour défendre les personnels

Face au projet de mise en place de la PFR en 2010, les discussions s’accélèrent et les projets se dévoilent … mais des craintes demeurent

 
PFR : la vigilance s’impose …

La dernière réunion du 7 juillet avec la DRH a permis de connaitre plus précisément ses intentions

 
PFR au MAAP

Comme nous avions eu l’occasion de l’écrire, les négociations avec la DRH du MAAP ont abouti à des avancées significatives en faveur de nos collègues attachés du MAAP

 
PFR : la vision de la DRH

Nous vous communiquons le compte-rendu de la réunion du 2 juin dernier à laquelle a participé une délégation de l’UNSA MEDAD au titre d’un groupe d’échanges OS/DRH

 
PFR : la circulaire de la Fonction Publique est parue

Vous trouverez la circulaire du 14 avril 2009 du Ministre de la Fonction Publique relative à la mise en oeuvre de la PFR.

 
PFR : les textes sont parus.

Comme cela avait été annoncé à tous les fonctionnaires ( par message électronique des Ministres en charge de la Fonction Publique ! ), les textes relatifs à la Prime de fonctions et de résultats sont parus au JO du 31 décembre 2008.

 
PFR : l’UNSA MEDAD demande au Cabinet du Ministre d’Etat une concertation avec les organisations syndicales représentatives des corps

L’UNSA MEDAD tire les conséquences de la réunion de concertation organisée avec la DRH le 21 janvier 2009.

 
PFR : quelques précisions sur le positionnement de l’UNSA Fonctionnaires

L’UNSA Fonctionnaires "n’a pas signé " pour la PFR que le Gouvernement a décidé SEUL de mettre en place.
L’UNSA Fonctionnaires a souhaité participer aux négociations plutôt que de laisser notre employeur laissait seul gérer ce projet de réforme indemnitaire !

 
Régime indemnitaire 2008

Les circulaires annuelles sont parues : revalorisations ciblées et rattrapage des exclusions de 2007.
Les commssions indemnitaires sont obligatoires