Concours interne exceptionnel 2017 d’AAE : l’UNSA-UPCASSE questionne la DRH en Pré-CAP

publié le 2 février 2018

L’intervention de l’UNSA-UPCASSE à la pré-CAP du 31 janvier (consacrée à l’examen de la LA 2018 AAE), fait suite aux échanges que l’UNSA-UPCASSE a eu avec plusieurs lauréat(e)s et aux deux courriers que notre syndicat a adressé au DRH pour l’alerter sur l’ensemble des difficultés rencontrées par les lauréat(e)s du concours interne exceptionnel d’AAE 2017.

L’UNSA-UPCASSE a pu imposer à l’administration de revoir l’ordre de jour de cette pré-CAP pour faire le point sur la situation des lauréat(e)s.

Notre syndicat a obtenu les réponses suivantes :

- Nomination comme stagiaire au 1er mars 2018 (comme titulaire au 1er mars 2019) : La DRH explique que pour les nominations suite à un concours, il faut que tous les lauréat(e)s soient nommé(e)s à une même date. L’UNSA-UPCASSE, avec les autres OS, relève que cette règle de nomination ne s’est pourtant pas appliquée pour d’autres CI. Les OS ont demandé à l’administration de creuser ce sujet en repartant du cadre juridique. Notre syndicat suspecte l’administration de vouloir décaler la date de nomination pour "glisser" les 3 années du plan de requalification et faire des économies sur la masse salariale ;

- La DRH déclare qu’elle est arrivée à régler 90 % des situations (soit plus de 50 situations, au total) ;

- La liste des postes va être diffusée d’ici quelques jours : cette liste est en cours de validation. Elle a été bâtie avec les ZGE, en tenant compte des postes vacants. Cette liste comportera une dizaine de postes ;

- La DRH a réceptionné environ 20 projets professionnels. Elle a saisi les services employeurs et les ZGE pour savoir si d’autres postes ne pouvaient pas être requalifiés dans le cadre d’un projet professionnel ;

- L’UNSA-UPCASSE a demandé à la DRH l’articulation des deux listes pour éviter que des postes offerts sur la liste fermée soient aussi publiés sur la liste nationale ;

- La DRH précise que lauréats issus du corps des SACDD filière transports ne pourront pas concrétiser sur leur poste actuel ; ils pourront malgré tout, s’ils le souhaitent, rester dans la filière transports en concrétisant sur un poste de catégorie A ;

- Lauréat(e)s n’appartenant pas aux MTES/MCT : ces lauréat(e)s ne pourront pas concrétiser leur promotion dans leur service d’accueil, ils devront par conséquent concrétiser au sein des deux ministères ;

- L’UNSA-UPCASSE a rappelé à l’administration qu’elle souhaitait obtenir rapidement une réponse à ses deux courriers. Sur ce point, elle a exigé que la DRH communique rapidement aux lauréat(e)s des informations sur les conditions de leur reclassement en tant que stagiaire (en indiciaire et en indemnitaire) ;

La DRH fera un point définitif sur le concours interne à la CAP LA AAE 2018 du 7 février prochain et elle présentera un bilan détaillée relatif au CI 2017 à la CAP de printemps.

Tout(e) lauréat(e) du CI rencontrant encore des difficultés pour valider sa promotion est invité(e) à saisir rapidement la permanence pour que nous puissions de nouveau questionner, le 7 février prochain, la DRH.

Pour nous contacter :

http://extranet.unsa-upcasse.equipement.gouv.fr/la-permanence-nous-contacter-r117.html