Diverses informations concernant la paye et les cotisations

publié le 8 octobre 2018

Prélèvement à la source : Afin de préparer les agents et de faciliter la compréhension de la réforme, le bulletin de paie d’octobre 2018 fera apparaître une information personnalisée sur le prélèvement à la source. La période de préfiguration débute en octobre et se termine en décembre.
information sur le prélèvement à la source (format pdf - 702.7 ko - 08/10/2018)

gestion de l’indemnité dégressive : flash info service de gestion indemnité dégressive (format pdf - 83.2 ko - 14/05/2018)

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Hausse de la CSG au 1er janvier 2018 : une indemnité compensatrice est créée par la loi de finances pour 2018 pour compenser la hausse de 1.7 point (de 7.5% à 9.2%) du taux de la contribution sociale généralisée (CSG) .
Parallèlement, la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1% est supprimée . flash info service de gestion compensation de la hausse de la csg se (format odt - 64 ko - 12/01/2018)

L’indemnité compensatrice est versée mensuellement. Son montant est proratisé selon les variations du traitement en cas de maladie (demi-traitement) ou de changement de quotité de travail. Il est rétabli intégralement lorsque l’agent retrouve un temps plein.

FAQ émanant du Budget : ic csg faq employeurs (format pdf - 85.1 ko - 12/09/2018)
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Informations à communiquer au SG/GRH pour mise à jour du dossier au niveau du service de proximité, du service paie, du ministère voire du pôle retraite
récapitulatif renseignements de donnees grh (format pdf - 134.9 ko - 28/07/2017)

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Prelèvement taux cotisation Pensions civiles
2018 : 10.56% flash info service de gestion cotisations retraites 2018 (format pdf - 79.5 ko - 13/02/2018)
2019 : 10.83%
A compter de 2020 : 11.10%