Légère baisse de salaire depuis cette année ? L’UNSA-UPCASSE vous apporte des précisions

publié le 20 avril 2018 (modifié le 2 mai 2018)

Certains collègues attaché(e)s ont constaté en début d’année une légère baisse de leur salaire, pour laquelle ils n’ont pas eu d’explication officielle. Ils se sont donc tournés vers la permanence de l’UNSA-UPCASSE pour essayer d’y voir plus clair.

Voici quelques précisions apportées par l’UNSA-UPCASSE :

- La compensation de la CSG ne couvre pas 100% de la hausse du 1er janvier ?

NON, effectivement, elle n’est pas intégrale.
L’indemnité compensatrice pour la hausse de la CSG n’est pas tout à fait intégrale (contrairement à son intitulé) : elle entre dans les bases de la cotisation de la CSG et de la CRDS (9,7% de 98,15 % du montant brut de l’indemnité compensatrice).

- Y a t-il une évolution de la cotisation retraite ?

OUI, le taux de cotisation a progressé.
Le taux de cotisation retraite est passé de 10,29 % en 2017 à 10,56 % à compter du 01/01/2018, soit une hausse de 2,62 %.