Plan d’actions pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité au travail

publié le 6 avril 2017

Nous vous informons de la publication par la DGAFP d’un plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique qui intervient à l’issue d’un long travail de concertation engagé entre employeurs et représentants du personnel, au sein des trois versants de la fonction publique.

Ce plan d’action découle d’une concertation avec les représentants du personnel et les employeurs des trois versants de la fonction publique en 2015 et 2016. Articulé autour de cinq axes, le plan identifie les chantiers sur lesquels l’administration entend désormais avancer dans les domaines du pilotage de la santé au travail, de la médecine de prévention, de la prévention des risques professionnels et de la prise en compte de la pénibilité, de la prévention de l’inaptitude et du maintien dans l’emploi et du fonctionnement des instances médicales et de la médecine agréée. Pour les administrations de l’Etat, le plan d’action s’inscrit dans la stratégie interministérielle des ressources humaines, présentée au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat le 30 janvier 2017.

D’autres informations à ce sujet ont été diffusées sur le site UNSA-DD.